قطعی برق

قطعی برق

قطعی برق

۴۰ درصد اضافه‌ مزد کارگران در روز تعطیل حذف می‌شود؟

در حالی که پیشنهادهایی برای جابه‌جایی روز تعطیلی کارگران با روزهای قطعی برق مطرح شده، یک کارشناس روابط کار تأکید می‌کند تا زمانی که قانون تغییر نکرده، کارفرما نمی‌تواند مزایای قانونی روزهای تعطیل را حذف کند و کارگران در صورت کار در این روزها همچنان مشمول ۴۰ درصد فوق‌العاده اضافه‌مزد هستند. همزمان، با افزایش تورم به بالای ۶۵ درصد، موضوع بازنگری و ترمیم دستمزد کارگران نیز باید در شورای عالی کار دوباره بررسی شود.
کد خبر: ۸۹۰۱
۱۴۰۵/۰۶/۰۲

چرا قبض برق بعضی‌ها ناگهان گران می‌شود؟

قبض برق بر اساس میزان مصرف و پله مصرفی محاسبه می‌شود و عبور از الگوی مصرف، نرخ برق را افزایش می‌دهد. همین سازوکار می‌تواند باعث رشد قابل توجه مبلغ قبض شود.
کد خبر: ۸۵۴۵
۱۴۰۵/۰۵/۲۵

چالش تازه دولت و جامعه کارگری / جمعه را از کارگران می‌گیرند تا خسارت خاموشی جبران شود؟

لغو محدودیت برق صنایع در مرداد و شهریور قرار است بخشی از زیان سنگین تولیدکنندگان ناشی از خاموشی‌ها را جبران کند، اما همزمان یک چالش قدیمی را دوباره به میدان آورده است؛ کار در روز جمعه و نحوه محاسبه دستمزد کارگران. پیشنهاد جابه‌جایی تعطیلی هفتگی و استفاده از روز جمعه برای جبران ساعات از دست‌رفته تولید، اگرچه برای صنایع می‌تواند راهی برای کاهش خسارت قطعی برق باشد، اما از نگاه قانون کار نمی‌تواند به حذف فوق‌العاده جمعه‌کاری منجر شود. حالا دولت باید میان نجات تولید از زیان خاموشی‌ها و حفظ حقوق قانونی کارگران راهی پیدا کند؛ راهی که نه هزینه ناترازی برق را به صنعت تحمیل کند و نه صورت‌حساب آن را از جیب کارگر بپردازد.
کد خبر: ۸۵۳۵
۱۴۰۵/۰۵/۲۵

جمعه‌کاری چقدر به دریافتی کارگران اضافه می‌کند؟/ با روندی که بخواهد میانگین ۳۰ سال را مبنای مستمری بازنشستگی قرار دهد مخالفیم

در شرایطی که قطعی برق، برنامه فعالیت بسیاری از واحدهای تولیدی را مختل کرده و احتمال جابه‌جایی روز تعطیل کارگران برای جلوگیری از توقف بیشتر تولید مطرح شده است، رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور تأکید کرده که جمعه‌کاری بدون پرداخت فوق‌العاده ۴۰ درصدی امکان‌پذیر نیست؛ همزمان، او از روند نامطلوب تعیین مشاغل سخت و زیان‌آور، افزایش گرایش کارگران به بازنشستگی زودهنگام به دلیل ناامنی شغلی و شکل‌گیری پدیده «جوانان بازنشسته» انتقاد کرده و هشدار داده است که ادامه این روند می‌تواند هم نیروی کار و هم سازمان تأمین اجتماعی را با تبعات سنگین‌تری مواجه کند.
کد خبر: ۸۴۳۳
۱۴۰۵/۰۵/۲۲

شرط مهم برای جمعه‌کاری کارگران اعلام شد / ۴۰ درصد اضافه مزد در راه است؟

همزمان با تداوم قطعی برق صنایع، پیشنهاد جایگزینی روز خاموشی کارخانه‌ها با تعطیلی هفتگی بار دیگر به یکی از موضوعات بحث‌برانگیز حوزه کار تبدیل شده است. ولی‌الله صالحی، کارشناس حوزه کار، با تأکید بر اینکه حضور کارگران در روز جمعه بدون پرداخت مزایای قانونی امکان‌پذیر نیست، می‌گوید در صورت اجرای این طرح، کارفرمایان موظف به پرداخت حق جمعه‌کاری و سایر حقوق قانونی هستند.
کد خبر: ۷۸۹۱
۱۴۰۵/۰۵/۱۱